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  委托招聘代为企事业单位初选、分析、评估、意向人选,定向推荐人才,代理招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性,比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说,代理招聘更是首选。
服务简介
单位办理程序
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服务优势
人才类别 职位 收费标准( 非会员)

收费标准(网络收费会员)

第一类 年薪不超过2万元的人才 按年薪 5% 收费
售后服务 6 天
按年薪 4% 收费
售后服务 7 天
第二类 年薪2-4万元人才 按年薪 10% 收费
售后服务 15 天
按年薪 8% 收费
售后服务 15 天
第三类 年薪高于4万元人才 按年薪 15% 收费
售后服务30天
按年薪 12% 收费
售后服务 30 天
注: 1.免费在21世纪人才基地招聘信息发布半个月
2.免费在21世纪人才基地首页职位推荐广告发布半个月
3.售前:物色人选
4.售中:面试、筛选、评诂、鉴定、推荐最终客户决定是否试用所推荐人员
5.售后:所推荐人员保用期内,如不满意,可重新免费推荐
6.如保用期内(本公司全年无休),客户方无答复,则视客户方默认所推荐人选,该岗位推荐工作终止
7.以上所有服务不予退费
以上报价如做改动,恕不另行通知,以现行报价为准。
服务流程
服务须知
代理招聘单位必须是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。

服务的具体内容与收费标准是:按照附件的要求提供给用人单位人才,21世纪人才基地提供给用人单位人才,按服务标准收取用人单位服务佣金。

21世纪人才基地就收到服务佣金之日起尽快完成对人才挑选事项(初试),并与用人单位联系推荐。
21世纪人才基地按照要求为用人单位提供人才后,用人单位应按照规定的条件考核收所提供的人才,并应于1个工作日内确定面试日期。
对于在试用期内,上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系的,21世纪人才基地将就此岗位迅速无偿地为用人单位再提供人才推荐。
 
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